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Cédric Frétigné

Cédric Frétigné est Maître de Conférences Habilité à Diriger des Recherches en Sociologie à l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne, Laboratoire REV-CIRCEFT. Auteur d’une douzaine d’ouvrages, il a dernièrement publié Exclusion, insertion et formation en questions, (L’Harmattan, 2011) et codirigé l’ouvrage Les métiers de la formation. Approches sociologiques (Presses Universitaires de Rennes, 2010).


Fiche auteur détaillée

Publications

Ouvrages

Exclusion, insertion et formation en questions, Paris, L’Harmattan coll. « Logiques sociales », 2011, 222 p.

L’appétence pour la formation. Une entreprise de rationalisation du flou, Paris, Michel Houdiard Éditeur coll. « Essais », 2007.

Éducation, travail, précarité. Lectures sociologiques (1996-2006), Paris, L’Harmattan coll. « Logiques Sociales », 2007.

avec Valérie Cohen, La formation en entreprise. Étude de cas, Paris, L’Harmattan coll. « Savoir et formation », 2005.

Une formation à l’emploi ?, Paris, L’Harmattan coll. « Savoir et formation », 2004.

Les vendeurs de la presse SDF. Etude ethnosociologique, Paris, L’Harmattan coll. « Logiques Sociales », 2003.

avec Thierry Panel, Sociologie de classe. Lycéens à l’épreuve de l’exclusion, Paris, L’Harmattan coll. « Logiques Sociales », 2001.

Sociologie de l’exclusion, Paris, L’Harmattan coll. « Logiques sociales », 1999.

Direction d’ouvrages et de numéros de revues

avec Emmanuel de LESCURE, Les métiers de la formation. Approches sociologiques, Rennes, Presses Universitaires de Rennes coll. « Des sociétés », 2010, 236 p.

Former et insérer. Histoire de l’Association Formation Emploi à Sarcelles (1986-2006), Paris, L’Harmattan coll. « Histoire et mémoire de la formation », 2008.

avec Claudine Dardy, L’expérience professionnelle et personnelle en questions, Paris, L’Harmattan coll. « Logiques Sociales », 2007.

Contributions à des ouvrages collectifs

« De nouvelles configurations professionnelles dans un organisme de formation francilien. Entre dynamiques associatives et injonctions publiques », in JACQUOT L. éd., Formes et structures du salariat : crise, mutation et devenir. Tome 2. Des normes et transformations du travail salarié, Nancy, Presses Universitaires de Nancy coll. « Salariat et transformations sociales », 2011, p. 83-94.

avec E. de Lescure, « Responsable de formation en entreprise : un métier flou en quête de légitimité », in de LESCURE E. et FRETIGNE C. éd. Les métiers de la formation. Approches sociologiques, Rennes, Presses Universitaires de Rennes coll. « Des sociétés », 2010, p. 107-118.

« Analyser l’impact d’un dispositif de formation sur les trajectoires de primo-demandeurs d’emploi : le stage en entreprise d’entraînement », in A. JEZEGOU, G. LAMEUL, A.-F. TROLLAT éd. Articuler dispositifs de formation et dispositions des apprenants, Lyon, Chronique sociale, 2009, p. 153-170.

« Le stage en entreprise d’entraînement : une ‘demi expérience professionnelle’ ? », in Claudine Dardy et Cédric Frétigné (dir.), L’expérience professionnelle et personnelle en questions, Paris, L’Harmattan coll. « Logiques Sociales », 2007, pp. 67-79.

« L’entreprise d’entraînement : un lieu de reconnaissance ? », in Frédéric Neyrat (dir.), La validation des acquis de l’expérience. La reconnaissance d’un nouveau droit, Bellecombe-en-Bauges, Éditions du Croquant coll. « Champ social », 2007, pp. 263-274.

Les vendeurs de la presse sans domicile fixe. Stratégies d’action et formes de coopération » in Viviane Châtel et Marc-Henri Soulet Soulet (dir.), Faire face et s’en sortir. Volume 1. Négociation identitaire et capacité d’action, Fribourg, Editions Universitaires coll. « Res Socialis », 2002 , pp. 153-159.

Articles dans des revues à comité de lecture

« Par-delà l’adéquationnisme méthodologique. Revisiter les médiations entre formation et emploi », Recherches en éducation, n° 11, juin 2011.

« La formation individualisée en entreprise d’entraînement. Entre théorie et pratiques », Travail et formation en éducation, n° 6, 2010.

avec D. Auger, « De la logique de subvention à la logique de marché : les effets sur la gouvernance d’un organisme de formation régional », Éducation permanente, n°185, 2010, p. 151-159.

avec A.-F. Trollat, « Note de synthèse. La formation individualisée. Un objet de recherches ? », Savoirs. Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes, n° 21, 2009, p. 11-40.

« Le métier. Un analyseur des transformations des mondes du travail », Recherche et formation, n°57, 2008, pp. 129-139.

avec Emmanuel de Lescure, « Note de synthèse. Sociologie et formation en France », Savoirs. Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes, n° 15, 2007, pp. 11-55 et 75-80.

« Les enjeux de la mesure des acquis en entreprise d’entraînement », Formation Emploi, n° 88, octobre-décembre 2004, pp. 57-69.

« Une injonction d’individuation en actes. L’exemple des ‘conseilleurs’ en entreprise d’entraînement en France », Cahiers de la recherche sur l’éducation et les savoirs, n° 3, 2004, pp. 215-232.

« Logiques de formation en entreprise d’entraînement », Savoirs. Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes, n° 1, 2003, pp. 85-101.

« Les litiges de l’évaluation des compétences en entreprise d’entraînement », Esprit critique. Revue internationale de sociologie et de sciences sociales, n° 2, Printemps 2003.

« Les entreprises d’entraînement : logique formative ou logique productive ? », Education et sociétés. Revue internationale de sociologie de l’éducation, n° 7, 2001/1, pp. 67-80.

Responsabilités

Membre des comités de rédaction de :

Lectures/Liens socio

Recherche et formation

Savoirs. Revue internationale de recherches en éducation et formation d’adultes.